Thông báo tuyển dụng tháng 4 năm 2017

10:04:29 05/04/2017

1. Trưởng phòng kinh doanh.

Mức lương: Trên 30 triệu

Kinh nghiệm: 3 năm

Yêu cầu bằng cấp: Đại học

Số lượng cần tuyển: 1

Ngành nghề: Tiếp thị-Quảng cáoMarketing-PRBán hàng

Địa điểm làm việc: Việc làm Hà NộiViệc làm Hưng YênViệc làm Bắc Ninh

Chức vụ: Quản lý cấp trung

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu độ tuổi

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Lập kế hoạch kinh doanh và mục tiêu doanh số cụ thể, xây dựng chiến lược phát triển KD và khai thác thị trường.
- Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng, hiệu quả kinh doanh.
- Có khả năng xây dựng và duy trì các mối quan hệ với khách hàng.
- Đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ nhân viên KD; kiểm tra, giám sát và đánh giá nhân viên.
- Báo cáo định kỳ và chịu trách nhiệm trực tiếp trước ban Giám đốc Công ty.
(Nội dung cụ thể trao đổi tại buổi phỏng vấn).

 

YÊU CẦU KHÁC

- Kiến thức : Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật.
- Có 03 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nhôm nhựa.
- Có khả năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

2. Phó phòng kinh doanh (phụ trách mảng công trình).

Mức lương: 15 – 20 triệu

Kinh nghiệm: 2 năm

Yêu cầu bằng cấp: Đại học

Số lượng cần tuyển: 1

Ngành nghề: Quản trị kinh doanhTiếp thị-Quảng cáoMarketing-PR

Địa điểm làm việc: Việc làm Hà NộiViệc làm Hưng YênViệc làm Bắc Ninh

Chức vụ: Quản lý cấp trung

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu giới tính: Nam

Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu độ tuổi

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Tiếp cận các khách hàng trong mảng các dự án công trình xây dựng nhằm tiếp thị và chào bán thành công sản phẩm của Công ty.
- Đề xuất và triển khai chiến lược tiếp thị, tư vấn khách hàng, chào bán sản phẩm của Công ty vào các dự án xây dựng nhằm đạt chỉ tiêu kinh doanh hiệu quả và bền vững.
- Triển khai làm hồ sơ năng lực, gửi chứng chỉ và tài liệu kỹ thuật cho khách hàng.
- Tổng hợp và theo dõi thực hiện các kết quả công việc theo chỉ tiêu tháng, quý, năm.
(Nội dung cụ thể trao đổi tại buổi phỏng vấn).

YÊU CẦU KHÁC:

- Kiến thức : Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật. 
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh vật liệu xây dựng vào các công trình, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nhôm.
- Kỹ năng :
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
+ Kỹ năng đàm phán.
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Thái độ - tố chất:
+ Năng động, quyết đoán.
+ Trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.

3. Nhân viên an toàn lao động

Mức lương: 7 – 10 triệu

Kinh nghiệm: 2 năm

Yêu cầu bằng cấp: Đại học

Số lượng cần tuyển: 1

Ngành nghề: Hành chính-Văn phòngNhân sựKỹ thuật ứng dụng

Địa điểm làm việc: Việc làm Hà NộiViệc làm Hưng YênViệc làm Bắc Ninh

Chức vụ: Chuyên viên - Nhân viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Thời gian thử việc: 02 tháng

Yêu cầu giới tính: Nam

Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu độ tuổi

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Xây dựng kế hoạch bảo hộ lao động định kỳ hàng năm và khi có phát sinh.
- Thường xuyên cập nhật các chính sách, quy định, tiêu chuẩn mới của nhà nước về an toàn lao động, sức khỏe nghề nghiệp, vệ sinh công nghiệp, phòng chống cháy nổ và bảo vệ môi trường.
- Xây dựng, điều chỉnh, bổ sung và hoàn thiện các văn bản quy định, tài liệu hướng dẫn về an toàn lao động, sức khỏe nghề nghiệp, vệ sinh công nghiệp, phòng chống cháy nổ và bảo vệ môi trường.
- Đề xuất các quy trình, biện pháp kỹ thuật an toàn lao động và phòng chống cháy nổ, phương pháp thực hành vệ sinh công nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc để chăm sóc sức khỏe cho người lao động, đề xuất các phương án phòng ngừa bệnh nghề nghiệp và ngăn ngừa sự cố tai nạn lao động.
- Phổ biến các chính sách, chế độ, tiêu chuẩn về an toàn lao động, sức khỏe nghề nghiệp, vệ sinh công nghiệp, phòng chống cháy nổ và bảo vệ môi trường của nhà nước, cũng như các quy định, nội quy và tài liệu hướng dẫn của công ty cho cán bộ công nhân viên.
- Trực tiếp hoặc phối hợp nghiên cứu, biên soạn các tài liệu đào tạo nội bộ liên quan đến an toàn lao động, sức khỏe nghề nghiệp, vệ sinh công nghiệp, phòng chống cháy nổ và bảo vệ môi trường, v.v.
- Tổ chức các khóa đào tạo, huấn luyện, hướng dẫn hoặc diễn tập về công tác bảo hộ lao động trong Công ty.
- Tổ chức thực hiện kế hoạch bảo hộ lao động hàng năm hoặc đột xuất.
- Soạn thảo các thông báo, văn bản gửi tới các đơn vị để triển khai kế hoạch bảo hộ lao động đã được phê duyệt.
- Phối hợp với các trưởng đơn vị, chủ tịch công đoàn và các phòng ban có liên quan để triển khai thực hiện kế hoạch bảo hộ lao động.
- Tổ chức cấp phát trang thiết bị, phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động.
- Theo dõi cần cấp phát bảo hộ lao động hàng tháng, quý, năm; theo dõi lượng tồn kho trang bị bảo hộ lao động để kịp thời mua bổ sung, kiểm soát định mức cấp phát bảo hộ lao động.
- Tổ chức các hoạt động tuyên truyền về an toàn lao động, sức khỏe nghề nghiệp và vệ sinh công nghiệp.
- Theo dõi và cấp phát bồi dưỡng độc hại cho các đơn vị.
- Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc sử dụng trang thiết bị, phương tiện bảo hộ lao động của cán bộ công nhân viên trong phạm vi toàn công ty.
- Kiểm tra việc chấp hành các tiêu chuẩn an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp, phòng chống cháy nổ và bảo vệ môi trường trong phạm vi toàn công ty, đồng thời đề xuất các biện pháp khắc phục phòng ngừa cần thiết.
- Nhắc nhở hoặc lập biên bản vi phạm đối với các trường hợp gây mất an toàn lao động, mất vệ sinh hoặc tác động xấu đến môi trường làm việc.
- Điều tra và thống kê các vụ tai nạn lao động xảy ra trong công ty. Thực hiện các thủ tục để hỗ trợ người lao động bị tai nạn hoặc mắc bệnh nghề nghiệp.
- Điều tra và lập báo cáo trong những trường hợp xảy ra sự cố (nếu có).
- Tiếp đón và làm việc với các đoàn thanh tra, kiểm tra của các cơ quan quản lý nhà nước có liên quan. Tổng hợp nội dung làm việc, báo cáo và đề xuất với ban giám đốc để kịp thời giải quyết các đề xuất, kiến nghị (nếu có).
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng phòng.

YÊU CẦU KHÁC

- Chỉ tuyển NAM
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành bảo hộ lao động, luật và các ngành khác có liên quan.
- Tối thiểu 02 năm làm việc trong lĩnh vực an toàn và bảo hộ lao động.
- Am hiểu và có khả năng vận dụng tốt luật an toàn vệ sinh lao động, luật phòng cháy chữa cháy, luật bảo vệ môi trường và các văn bản quy phạm pháp luật của nhà nước có liên quan.
- Nắm vững các kiến thức chuyên môn và phương pháp thực hành trong lĩnh vực an toàn lao động, sức khỏe nghề nghiệp, vệ sinh công nghiệp, phòng chống cháy nổ và bảo vệ môi trường.
- Hiểu biết cơ bản về lĩnh vực cơ khí / điện / thiết bị và máy móc.
- Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích và lập kế hoạch.
- Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

- Ưu tiên người có kinh nghiệm lái xe bán hàng.

4. Nhân viên kỹ thuật điện.

Mức lương: 7 – 10 triệu

Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Đại học

Số lượng cần tuyển: 2

Ngành nghề: Điện-Điện tửKỹ thuậtKỹ thuật ứng dụng

Địa điểm làm việc: Việc làm Hà NộiViệc làm Hưng YênViệc làm Bắc Ninh

Chức vụ: Chuyên viên - Nhân viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu giới tính: Nam

Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu độ tuổi

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Thiết kế và triển khai lắp đặt hệ thống điện, thiết bị điện.
- Lập kế hoạch bảo dưỡng cho toàn bộ hệ thống dây chuyền, máy móc, thiết bị (trừ các thiết bị công nghệ thông tin) định kỳ hàng tháng/ quý/ năm.
- Kiểm tra hồ sơ, giám sát kỹ thuật thi công và lắp đặt thiết bị tại Công ty.
- Quản lý toàn bộ hồ sơ thiết bị, máy móc/hệ thống điện trong toàn Công ty. 
- Thực hiện việc sửa chữa thiết bị, máy móc, hệ thống điện trong phạm vi năng lực của đơn vị.
- Lập và triển khai hướng dẫn sử dụng các thiết bị điện trong Công ty, niêm yết các hướng dẫn sử dụng tại các tủ điện, bảng điện, máy móc thiết bị điện.
- Thống kê tổng hợp báo cáo việc tiêu thụ năng lượng điện tháng/quý/năm của các đơn vị trong công ty.
- Tư vấn dự án đầu tư, thiết kế, tổng dự toán các công trình điện dân dụng và công nghiệp.
- Giám sát việc thực hiện lắp đặt theo sơ đồ thiết kế điện.Thực hiện nghiệm thu, bàn giao, hướng dẫn vận hành và tài liệu kỹ thuật điện cho các đơn vị. Phối hợp và hỗ trợ kỹ thuật cho các đơn vị.

 

YÊU CẦU KHÁC

- Ưu tiên ứng viên làm việc trong các đơn vị sản xuất
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Điện công nghiệp, Điện tự động hóa, Cung cấp điện.
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích và lập kế hoạch.
- Kỹ năng viết soạn thảo văn bản.
- Thành thạo các phần mềm tin học chuyên ngành và có khả năng sử dụng tin học văn phòng (Word, Excel)
- Nhiệt tình, trách nhiệm, cẩn thận và sáng tạo.

5. Kỹ sư cơ khí.

Mức lương: 7 – 10 triệu

Kinh nghiệm: 3 năm

Yêu cầu bằng cấp: Đại học

Số lượng cần tuyển: 1

Ngành nghề: Cơ khí-Chế tạoKỹ thuậtCông nghiệp

Địa điểm làm việc: Việc làm Hà NộiViệc làm Hưng YênViệc làm Bắc Ninh

Chức vụ: Chuyên viên - Nhân viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu giới tính: Nam

Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu độ tuổi

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Lập kế hoạch bảo dưỡng dây chuyền, máy móc, thiết bị. Đảm bảo hệ thống dây chuyền, máy móc, thiết bị sản xuất luôn vận hành an toàn và hiệu quả.
- Kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện quy trình công nghệ, phương pháp vận hành an toàn thiết bị, quy phạm kỹ thuật của máy móc, thiết bị tại các phân xưởng.
- Xác định nhu cầu và lập kế hoạch mua sắm vật tư cơ khí để đảm bảo hoạt động sản xuất được ổn định và liên tục.

 

YÊU CẦU KHÁC

- Nam, Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí, Cơ khí chế tạo máy, công nghệ kỹ thuật Cơ khí, Cơ Điện tử.
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích và lập kế hoạch.
- Kỹ năng viết soạn thảo văn bản.
- Sử dụng thành thạo phần mềm Autocad và có khả năng sử dụng tin học văn phòng (Word, Excel).
- Nhiệt tình, trách nhiệm, cẩn thận và sáng tạo.

6. Nhân viên KCS

Ngành nghềCơ khí-Chế tạoKỹ thuậtKỹ thuật ứng dụng

Địa điểm làm việcViệc làm Hà NộiViệc làm Hưng YênViệc làm Bắc Ninh

Chức vụ: Chuyên viên - Nhân viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu giới tính: Nam

Yêu cầu độ tuổi: 18 - 24 tuổi

Mô tả công việc

- Kiểm soát chất lượng sản phẩm tại dây chuyền sản xuất
- Thực hiện các báo cáo theo quy định của công ty.
- Làm các công việc khác theo yêu cầu của TBP
- Thời gian làm việc: 3 ca (8h/ca).
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên ngành kỹ thuật cơ khí, cơ khí chế tạo.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các Nhà máy sản xuất nhôm.
- Độ tuổi: từ 22 tuổi trở lên.
- Sử dụng thành thạo các dụng cụ đo lường: thước cặp, thước panme.
- Có phẩm chất trung thực, cẩn thận, chi tiết, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, chịu áp lực công việc cao, có khả năng làm theo nhóm, độc lập.

 7. Nhân viên thiết kế mẫu

Mức lương: 5 - 7 triệu

Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng

Số lượng cần tuyển: 2

Ngành nghề: Cơ khí-Chế tạoKỹ thuậtKỹ thuật ứng dụng

Địa điểm làm việc:  Hà Nội

Chức vụ: Chuyên viên - Nhân viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Thời gian thử việc: 2 tháng

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu độ tuổi

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tổ chức sản xuất thử và kiểm soát việc sản xuất mẫu sản phẩm. Đánh giá, xem xét, theo dõi tiến độ và kết quả thực hiện so với kế hoạch thiết kế đã được duyệt.
- Đánh giá, nghiệm thu kết quả sản xuất mẫu và lập báo cáo.
- Thiết kế khuôn mẫu và triển khai sản xuất khuôn. Thực hiện lập phương án tính toán, thiết kế bản vẽ chi tiết sản phẩm nhằm đảm bảo về thông tin, đặc tính kỹ thuật theo đúng yêu cầu của Ban Giám đốc công ty và khách hàng.

YÊU CẦU KHÁC

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành cơ khí, cơ tin kỹ thuật.
- Sử dụng thành thạo phần mềm Auto Cad 2D và tin học văn phòng.
- Cẩn thận, nhiệt tình, chăm chỉ và luôn sẵn sàng hỗ trợ các bộ phận liên quan

8. Nhân viên mua hàng (Thường xuyên đi lại bằng xe máy)

Mức lương: 5 - 7 triệu

Kinh nghiệm: 1 năm

Yêu cầu bằng cấp: Trung cấp

Số lượng cần tuyển: 1

Ngành nghề: Quản trị kinh doanhVật tư-Thiết bịCông nghiệp

Địa điểm làm việc:  Hà NộiHưng YênBắc Ninh

Chức vụ: Chuyên viên - Nhân viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Thời gian thử việc: 2 tháng

Yêu cầu giới tính: Nam

Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu độ tuổi

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tìm kiếm các cửa hàng lấy báo giá so sánh, chọn lựa nhà cung cấp để mua vật tư phục vụ sản xuất.
- Theo dõi tiến độ giao hàng.
- Lập các biên bản nghiệm thu, thanh lý, trình ký, hoàn tất hồ sơ mua hàng.
- Thực hiện một số công việc khác khi có yêu cầu của trưởng phòng.

YÊU CẦU KHÁC

- Nam, có khả năng đi lại thường xuyên bằng xe máy.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm mua vật tư lẻ trong nước.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên, ưu tiên ngành kỹ thuật Cơ khí, Điện.
- Hiểu biết về thủ tục đặt hàng, mua hàng, có kinh nghiệm đàm phán với khách hàng.
- Tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel, ...)
- Năng động, sáng tạo, có khả năng sắp xếp công việc tốt.
- Có phương tiện đi lại.
- KHÔNG NHẬN HỒ SƠ NỮ.

9. Nhân viên sửa khuôn

Mức lương: 5 - 7 triệu

Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Trung cấp

Số lượng cần tuyển: 2

Ngành nghề: Cơ khí-Chế tạoKỹ thuậtCông nghiệp

Địa điểm làm việc: Hà NộiHưng YênBắc Ninh

Chức vụ: Chuyên viên - Nhân viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Thời gian thử việc: 1 tháng

Yêu cầu giới tính: Nam

Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu độ tuổi

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Theo dõi, kiểm tra, sửa chữa khuôn để phục vụ sản xuất, đảm bảo năng suất, chất lượng.
- Trực tiếp thực hiện công việc sửa chữa khuôn.
- Nắm bắt được tình trạng khuôn mẫu để sửa chữa đúng và kịp thời.
- Thực hiện các công việc tẩy, ủ khuôn theo quy trình.

YÊU CẦU KHÁC

- Nam, Tốt nghiệp trung cấp nghề trở lên ngành Nguội, sửa chữa thiết bị, Cơ khí sửa chữa, Cơ khí chế tạo, Cơ khí gò hàn...
- Có tính quyết đoán, khả năng xử lý công việc nhanh, cần cù, chăm chỉ, kiên trì.
- Mắt 10/10, sức khỏe tốt.
- CÓ KHẢ NĂNG LÀM VIỆC THEO CA.

 

10. Nhân viên cơ điện

Mức lương: 5 - 7 triệu

Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Trung cấp

Số lượng cần tuyển: 3

Ngành nghề: Cơ khí-Chế tạoĐiện-Điện tửKỹ thuật

Địa điểm làm việc: Việc làm Hà NộiViệc làm Hưng YênViệc làm Bắc Ninh

Chức vụ: Chuyên viên - Nhân viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu giới tính: Nam

Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu độ tuổi

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Chịu trách nhiệm triển khai thực hiện sửa chữa, bảo dưỡng hệ thống dây chuyền, thiết bị, máy móc trong nhà máy theo sự phân công của quản lý phân xưởng.
- Thực hiện tốt việc quản lý vật tư, công cụ, dụng cụ, thiết bị, máy móc.

YÊU CẦU KHÁC

- Nam, sức khỏe tốt, làm việc theo ca (8h/ngày, 6 ngày/tuần).
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Kỹ thuật Điện, Điện - Điện tử, Điện công nghiệp & dân dụng.
- Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc trong các nhà máy sản xuất. Có kỹ năng lắp đặt, sửa chữa điện / cơ khí.
- Nhiệt tình, chủ động, trách nhiệm, sáng tạo có khả năng làm việc nhóm và chịu được áp lực. Yêu thích nghề cơ điện.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

- Lương theo năng lực

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến;

- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN, BH thân thể 24/24...

- Được ăn một bữa giữa ca miễn phí tại Công ty.

- Thưởng vào các ngày lễ, Tết (01/05, 02/09, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch...)

- Có xe đưa đón đi làm từ nội thành Hà Nội.

HỒ SƠ BAO GỒM:

1- Đơn xin việc

2- Sơ yếu lý lịch (bản gốc)

3- Giấy khai sinh (bản sao hoặc công chứng)

4- Giấy khám sức khỏe (bản gốc hoặc công chứng)

5- Giấy xác nhận nhân sự (bản gốc)

6- Chứng minh thư nhân dân (bản công chứng)

7- Sổ hộ khẩu (bản công chứng)

8- Bằng tốt nghiệp (bản công chứng)

9- Bảng điểm (bản công chứng)

10- Ảnh 3x4 (3 cái)

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Phòng HCNS - Công ty cổ phần Nhôm Đô Thành.

Địa chỉ: Khu công nghiệp vừa và nhỏ, xã Phú Thị, Huyện Gia Lâm, TP Hà Nội.

Điện thoại: 04. 3 678 5457.

Email: hr@nhomdothanh.com.vn – nhomdothanh@gmail.com

(Ứng viên nộp hồ sơ nộp trực tiếp tại phòng bảo vệ hoặc qua Email).

Hỗ trợ trực tuyến
  • Kinh doanh 1 (04 3.678.5459)

    Yahoo

    Skype 

  • Kinh doanh 2 (04 3.678.5445)

    Yahoo

    Skype 

  • Kinh doanh 3 (04 3.678.9439)

    Yahoo

    Skype 

 

Đang xử lý...